[汽车维修中的问题与对策]汽车出口问题与对策

时间:2020-01-13 07:18:43 来源:易达学习网 本文已影响 易达学习网

汽车维修中的问题与对策

汽车维修中的问题与对策 随着社会经济的迅速发展,人们的生活水平和生活质量 得到了极大的提高。汽车成为了当前人们工作、生活中的重 要组成部分,汽车的行业的迅速发展给我们带来了很多的便 利,但是我们也看到了随着汽车功能的不断完善,汽车的行 驶里程和时间的增加,其性能也不断地受到挑战。汽车的维 修的技术水平对人们乘车安全和汽车的寿命起关键性的作 用。本文在探讨当前汽车维修中存在的问题的基础上,提出 相应的解决对策。

摘 要:
汽车维修;
问题;
对策 1 汽车维修存在的问题 1.1 维修手段落后,维修效率低 多年以来,我国的汽车维修行业都是使用的手工工作模 式,维修的工作效率低。尤其是近年来,汽车数量增加,给 维修行业带来了更多的挑战,其过程更加复杂、数据信息也 不断的增多,单纯的依靠传统的人工维修难以对汽车的运行 进行有效的监督和正确统计和分析。以一个三十人的维修行 业的月度工时统计,如采用人工计算,需要一个工作人员一 到两天的时间,加之维修周期长的统计报表,更是大大增加 了管理者主观判断上的失误性,因此极大挫伤了维修员工的 工作积极性,弱化了汽修行业的凝聚力;
较为零散的管理也 弱化了本行业在顾客心目中的形象,不利于为长期、灵活的客户服务奠定坚实的基础;
行业维修手段的普遍落后无疑使 修车时间延长,劳动效率降低,工时费增多,引起消费者不 悦,这可以说是现在汽车维修业普遍存在的问题。

1.2 维修技术低 汽车维修诊断和维修自身整体发展落后于汽车设计和 汽车制造技术的发展已经是一个不争的事实。现在汽车已经 是高度的机电一体化,尤其微电子技术、电子控制技术在汽 车上已经广泛应用,可就现在大部分汽车维修人员现有的维 修技术,和他们所接受的一些职业教育和职业培训,已经不 能满足现代汽车维修技术的要求;
汽车维修中,维修人员确 定维修思路由于受到自身先天条件(维修技术) 的制约, 显得较慢,且又不准确,所以遇到棘手的、错综复杂的故障 就会感到束手无策,这种情况下许多人往往采用碰的方式, 毫无头绪地对一些部件进行更换,给车主带来不必要的经济 损失。就现在的一些顶级车而言,敲打维修只能是捉襟见肘, 毫无意义。同时,制约汽车维修技术发展的另一个重要因素 是维修中环境保护问题得不到落实。我们知道,汽车废气排 放的标准对现代汽车技术的要求越来越高,对于汽车维修业 来说,不仅要求一些部件的重装质量非常好,而且要体现维 修人员的高超的维修技巧,否则一般的维修水平就不能通过 排放标准所规定的要求。综上所述,由于汽车职业教育跟不 上维修行业一线上不断发展的形势,客观上已经导致了很多 问题和争议,目前汽车维修行业人员的素质问题,特别是汽车维修职业教育问题日益突显,如何培养优秀的汽车维修工 人,提高行业的整体素质,已经是摆在整个行业面前较为突 出的问题。

2 解决对策 2.1 引进现代科学技术,改善汽车维修现状 科学技术的发展推动着社会的不断进步,纵观当前科技 在社会生产、生活领域的广泛引用,我们可以将科学技术运 用到汽车维修行业中去,提高维修的技术和管理模式,改善 维修的现状。在汽车维修中引用现代信息技术,对汽车维修 人来说是一个挑战,能够改变传统的维修模式,真正的感受 到现代技术手段在汽车维修中的重要性。现代汽车维修体系 不仅包括汽车的维修,还包括维修的售前服务和售后服务。

在汽车维修中引入现代信息技术手段,不仅能够提高维修人 员的服务意识,同时对维修行业的运行效率有着至关重要的 作用。利用现代信息技术手段在维修行业中能够建立方便、 快捷的客户维修信息和档案,这样能够将客户的汽车的相关 资料行程档案,能够以大大的提高管理的速度和效率,而且 避免了传统的主管维修手段带来的漏洞与失误,能够大大的 加强维修企业全体员工的工作积极性,加强行业的凝聚力。

伴随着网络技术的飞速发展,汽车维修专业互联网的开通将 可以更迅速、快捷地提供维修配件、维修设备、维修资料、 维修技术与管理人才等方面的供需信息,使维修行业经营者 和管理者能够及时获得信息,做出正确的选择和决策,而互联网上的行业之间的技术交流和人才互访,也将加速汽车维 修技术人员的整体技术水平提高。

2.2 积极培养维修人才 实现汽车维修模式的更新和维修水平的提高,便离不开 人才的培养。因此,汽车维修企业应当加强对维修人员的培 训,提高其汽车维修技术水平,通过国家汽车维修专项技能 的考核,真正的掌握一定水平的维修手段与技能。虽然目前 我国已经有十几万人通过了汽车从业人员的认真考核,但是 其只是体系过于陈旧,维修技能手段的落后完全不能适应当 今汽车数量的增加与汽车维修对科技的要求,因此,必须尽 快的建立起新的汽车维修职业教育模式和考核制度体系,适 应现代汽车维修业地迅速发展。另外,现代职业技能的鉴定 不是单纯的掌握维修手段那么简单,作为现代维修技能人才, 必须掌握线管的汽车设计、制造、维修等相关的科目只是, 这样才能够全面的对汽车维修技术有个系统的把握,能够切 实的实现维修手段的进步与提高。汽车维修业的发展对维修 人员考核更加全面,同时也突出了与传统的维修业不同的特 点,例如对汽车配件和估损,维修企业的管理等。通过有关 机构的调查表明,大部分行业内人士对这考核项目都表现出 极大的兴趣。而且我们认为,汽修考核应该涵盖目前汽车技 术最新的发展要求,体现规范的诊断思路和操作流程,对于 考试合格人员应统一颁发由国家劳动和社会保障部职业技 能鉴定中心制订的证书,以确保国家职业资格证书的效力,只有这样才能确保对汽车维修从业人员的教育符合形势发 展的要求。

3 结语 现代社会的迅速发展,汽车行业的迅速发展,对汽车故 障的诊断和维修都提出了新的要求。汽车维修业的水平对人 们的出行安全和汽车的使用寿命都有着至关重要的作用。因 此,我们要从维修行业的硬件和软件两个方面入手提高维修 水平,才能够促进汽车维修行业的可持续发展。

参考文献:
[1]毕海泉.试论汽车维修的存在问题及解决对策[J]. 科技论坛.2011(06) [2]高义 王玉辉.分析目前汽车维修中存在的问题及对 策[J].民营科技.2011(03)

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